“Le plus grand retour de tous les temps”: le livre de l’entraîneur K de Sydney dans la saison 2 de l’ours expliqué

AVERTISSEMENT! Cet article contient des SPOILERS pour The Bear saison 2 !Après avoir fait plusieurs références à Entraîneur Kle livre, L’ours saison 2 en fait enfin une partie importante de son scénario quand Sidney et son personnel de cuisine font “le plus grand retour de tous les temps.” Situé à Chicago, L’oursLa saison 1 de définit le cadre de la série en guidant les téléspectateurs à travers les difficultés quotidiennes de Carmy en tant que nouveau propriétaire d’un restaurant mourant. Alors que la première saison donne au public un aperçu des traumatismes passés et de l’histoire familiale de Carmy, L’ours la saison 2 plonge directement dans eux, soulignant leur impact sur ses décisions et ses relations quotidiennes.

Pendant ce temps, après avoir rejoint l’équipe de cuisine de Carmy en tant que simple stagiaire et devenir plus tard le sous-chef du restaurant The Beef à L’ours saison 1, Sydney (Ayo Edebiri) joue un rôle de premier plan dans leur nouveau restaurant dans la saison 2. Consciente du sérieux de son nouveau profil, Sydney prend des dispositions pour devenir un leader efficace avant l’ouverture du restaurant. Pour atteindre cet objectif, elle lit le livre de Michael “Coach K” Krzyzewski, ce qui fait qu’il est difficile de ne pas se demander de quoi parle le livre et comment il finit par changer la vie de Sydney. L’ours histoire de la saison 2.

Sydney commence à lire Coach K’s Diriger avec le cœur : les stratégies réussies de Coach K pour le basket-ball, les affaires et la vieaprès que son père le lui ait offert en L’ours saison 2. À sa grande surprise, presque tout le monde, sauf elle, semble connaître Coach K. Cependant, comme L’ours progresse et qu’elle en apprend davantage sur les méthodes de leadership de l’entraîneur K, elle comprend pourquoi il est une figure si renommée et si influente. Bien que L’ours la saison 2 ne laisse tomber que quelques extraits des interviews et des philosophies de leadership de l’entraîneur K, il devient évident que Sydney, comme tout le monde, se sent attiré par ses leçons en raison des retours et des victoires historiques de son équipe de basket-ball de l’Université Duke.

De 1980 à 2022, Michael “Coach K” Krzyzewski a été l’entraîneur-chef de basketball de l’Université Duke. Sa carrière a été remplie de tant de victoires incroyables qu’il est considéré comme l’un des meilleurs entraîneurs de basket-ball de tous les temps. Sous la direction de l’entraîneur K, les “Blue Devils” de Duke ont fait certains des plus grands retours de l’histoire du basket-ball, l’un d’eux impliquant un retour de 23 points au cours des 10 dernières minutes de la seconde mi-temps contre Louisville. Ces exploits impressionnants ont confirmé que l’entraîneur K faisait quelque chose que la plupart des autres dirigeants ne faisaient pas, c’est ce qu’il partage dans son livre, Diriger avec le coeur.

La principale raison pour laquelle tout le monde dans L’ours semble savoir que Coach K est originaire de Chicago et a passé la plupart de ses années de formation dans la ville. Sydney trouve son livre, Diriger avec le coeur, au bon moment car avant l’ouverture de leur nouveau restaurant, elle espère parfaire ses qualités de leader. Elle s’inquiète après avoir étudié comment la plupart des entreprises de restauration ont fermé leurs portes à cause des personnes qui y travaillent, mais trouve la paix après avoir lu le livre de l’entraîneur K, car il brosse un tableau clair de ce à quoi ressemble un leader admirable et prospère.

De brefs flashbacks de l’ancien lieu de travail de Sydney suggèrent qu’il a fermé en raison de la dynamique complexe entre les personnes impliquées dans sa main-d’œuvre. L’anxiété de Sydney concernant l’avenir du nouveau restaurant grandit encore car elle comprend que la gestion de l’entreprise est un métier impitoyable et très concurrentiel. Elle passe même beaucoup de temps à rechercher des statistiques sur les taux de fermeture des entreprises de restauration, en particulier après la pandémie. Bien que ces apprentissages lui fassent initialement peur, Coach K Diriger avec le coeur lui montre la lumière et l’aide à développer les compétences nécessaires pour diriger L’oursla cuisine.

Comme les brefs extraits des vidéos de Coach K dans L’ours Indice de la saison 2, Sydney apprend à travers ses livres et ses conférences qu’en période de pression extrême, une équipe doit continuer à travailler tout en gardant son sang-froid. Elle comprend également que le véritable leadership vient de l’échec et de la compréhension de ce qui peut ou non fonctionner. De toutes les leçons du livre, celle qui semble avoir le plus d’importance dans l’arc de Sydney est l’accent mis par l’entraîneur K sur le fait d’être un bon auditeur et un communicateur réfléchi. Dans L’ours finale de la saison 2, lorsqu’ils ouvrent enfin leur restaurant, les efforts de Sydney pour perfectionner ses compétences en leadership grâce aux leçons de l’entraîneur K portent enfin leurs fruits.

Lorsque Camry panique et devient méfiant après avoir supposé que son ancien patron est assis à l’une des tables, Sydney désamorce la situation en demandant avec assurance mais avec compassion à Carmy de se calmer. Les choses prennent une tournure sinistre quelques instants plus tard dans L’ours saison 2 quand Carmy est enfermée dans le congélateur. Cependant, au lieu de laisser son anxiété prendre le dessus sur elle et d’aggraver le chaos de la cuisine, elle prend du recul pour réfléchir et réorganiser les responsabilités dans la cuisine. En conséquence, Sydney s’adapte avec brio à la situation désastreuse en communiquant, en faisant confiance et en guidant consciencieusement son personnel vers le “le plus grand retour (en cuisine) de tous les temps.

Des conseils de Coach K sur le recrutement des bonnes personnes coachables à l’encouragement d’une communication ouverte entre tout le monde, elle met tout en œuvre dans L’ours saison 2. Au lieu d’être une figure de proue toxique comme l’ancien patron de Carmy, L’ours‘s Sydney favorise un environnement favorable et positif dans la cuisine tout en soulignant qu’ils doivent faire “chaque seconde compte.” Vers L’ours saison 2‘Envoi en cours, Sidney prouve aussi que comme Entraîneur Kelle donne à tous les membres de l’équipe une chance égale de faire part de leurs préoccupations et d’agir, surtout lorsqu’elle assure à Marcus que sans lui demander sa permission, il peut licencier des employés perturbant la conduite de leur cuisine.

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